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在企业中，要想让老板离不开你，“新”这个字至关重要。“新”由“亲”与“斤”组成，其中蕴含着丰富的含义。
首先，要让自己成为老板的亲人。一个人进入公司后，若长时间无法与老板亲近，不能认同老板的价值观和事业，就很难真正成为老板的贴心人。只有真正理解并积极主动地去践行老板的文化、价值观和事业，才能从新人转变为老板的亲人。
其次，不要斤斤计较，要敢于承担责任。老板欣赏的不是斤斤计较的人，而是有责任感、敢于担当的人，这也是成为公司骨干的基础。老板不怕你要权力，只要你敢于担责，就可以大胆提出自己的想法。
然后，你要有斤两，要从被利用走向重用。企业的生存发展依赖于利润，个人在企业中的地位取决于其创造利润的水平。因此，不断创造价值，让大家看到你的利用价值，当你有足够的利用价值时，老板就会从利用你转变为重用你。所以，首先要展示出利用价值并取得好的成果，持续有好结果才能受到重用。
此外，不能混日子，要创新求发展。世界在不断变化，很多人想靠耍嘴皮子、玩弄权谋手段来亲近老板，以期混到高层。但实际上，老板从心底里更青睐创新求变之人，因为不变化就会被淘汰。所以，你必须改变，必须创新，否则老板会对你进行调整、修理甚至直接让你走人。
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