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销售人的职场法则——业绩就是尊严
一、销售铁律
公司与客户问题是机会,解决问题者高升,制造及抱怨问题者淘汰,严格领导助成长。
二、无功即“白劳”
企业重结果,以绩效考核,员工要创业绩。
三、勿离团队
团队有优劣,跟对领导,视问题为机会,感恩创造效益,遇问题先思考解决。
四、问题即机会
不同问题对应不同成长机遇。
五、找方法不找借口
明确责任,以不同方式成专家等,想做就有办法,不想做就有借口。
六、谁享成果
与团队共成长、有奉献等之人。
七、以业绩论英雄
业绩证价值,优秀员工标准是业绩,不创造价值即剥削企业。
业绩好薪水高,能为公司赚钱者最被需要!
总之,销售人要以业绩为导向,积极应对问题,提升自我,为公司创价值获尊严与成功。
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