中国式企业经营管理工作为何成不了气候

热招职位
摄影总监/主管	摄影师	摄影助理	化妆总监/主管
化妆师	化妆助理	礼服师	数码总监/主管
数码师	调色师	传统美工师	冲印彩扩
总经理	门市/门市经理	店长	秀场策划
培训讲师	网络门市	婚庆策划	婚庆主持
儿童门市/管理	儿童摄影师	儿童化妆师	儿童引导师

热招地区
北京市	天津市	上海市	重庆市	广东省	江苏省	浙江省
山东省	河北省	河南省	湖北省	湖南省	安徽省	福建省
江西省	四川省	山西省	辽宁省	内蒙古	陕西省	云南省
广西省	贵州省	黑龙江	吉林省	甘肃省	海南省	宁夏
新疆	西藏	青海省	更多不限地区人才...

来源：其他网络时间：2016-02-23 08:40 我要投稿

鉴于经典如此重要，那么当代管理学界到底哪些著作可称之为经典哪，美国的德鲁克、波特、戴明，欧洲的明茨伯格、马利克等，甚至于小日本的大前研一、稻盛和夫等这些人的著作都堪称经典。就是有了这些经典，再结合他们各自国家的企业经营管理工作实践及分类总结，分别形成了美国式企业管理、欧洲式企业管理以及日本式企业经营管理工作。可我们当代中国的企业管理学经典有吗，答案是否定的，中国的企业管理学者目前还在向诸子百家、儒家文化、阳明心学甚至是毛泽东思想中去追寻经典，这如何能形成我们中国式企业管理呀。
　　5、培训

　　（1）我们处在一个什么样的市场？
　　

　　第二、企业管理工作到极致最终就是回答一些根本性的问题，人性的问题、人心的问题、人的价值观问题以及人的终极意义问题，而这些问题我们只有在经典中才能有所感悟；第三、当我们在分析问题时，首先要明确问题的根源在那里，即N个W以后才是你最终要解决的问题，而最终这个问题的定义、回答与解决通常都只能求助于经典。
　　4、动员大会

　　在促销前组织所有员工开动员大会、鼓舞士气。“五一”之前，可以针对目标周期开一场员工动员大会，比如可以玩一下PK等等，让员工带着激情进入五一黄金周。
　　3、上货备货
　　
　　
　　（6）我们会在促销活动中遇到什么困难？哪些可以克服，哪些不能？需要怎么办？
　　
　　该现象可能又印证了中国人的一个缺点即过多的关注宏观，而忽略微观，重方向而轻细节，而这些不但让学界精英当时多选择经济、金融学科，而少选择企业经营管理工作学，而选择了企业管理学的人最后多从事市场、销售等工作，真正从事企业经营管理工作的，多是半路出家的，难呀，不知何时才能有所改变！企业管理
　　2、奖励激励
　　

　　
　　
影楼策划">影楼策划最近听了几个财经及企业管理工作学界大师的传经布道，虽然他们忽悠的重点不同，但有一点都提到了，就是对经典的重视。他们的观点总结起来大概包括三个方面：
影楼策划

　　五一是上半年最重要的销售周期，门店如何做好五一黄金周？各商家比着打折让利销售的行为让人担忧，认为从表面上看起来红红火火的假日销售，只是消费者将昨天、明天或下个月的消费集中在几天内进行。促销，并不是策划一个方案就够了，更重要的可能是五一前的准备工作。任何一次促销活动都是在一定的市场背景下开展的，都要具有目的性和针对性。在策划一次促销活动前，广州品牌策划公司龙狮跟大家分析一下我们应该注意的问题：
　　（2）这个市场的特点及竞争格局是怎样的？
　　

　　
　　（5）我们准备投入多少资金、物料、人员，这些资源如何有效组织在一起，有多少社会关系可以利用？
　　
　　根据阶段性促销目标设定奖励机制；把五一看作是上半年最重要的销售周期，所以可以专门针对五一期间及目标设置一套激励机制。

　　
　　1、订目标
　　既然有了目标，自然就需要针对目标进行备货。“五一”小长假自然要根据活动方案、活动定位和活动力度来进行备货了；平时如果一个月上3次新货，一个五一黄金周可能就要上2次货了，而货量更需要充足。沉着处理缺货、断货情况。

　　
　　回答了以上问题，我们的促销活动才不至于流于形式，缺乏方向。

　　这一纳闷我还发现一个现象，就是中国现在已经有很多知名的经济学家啦，我觉得甚至有问鼎诺贝尔的经济学奖的存在，但为何没有非常出名的企业管理学家哪，其实企业管理学相比经济学那都算是小技。其实，当代中国，不需要太多经济学家的，因为中国有许多东西是你知道了，但是无法改变，而需要很多的企业管理工作学家，因为只有中国制造发展好了，中国的竞争力提高了，经济基础也就上去了，其他才好水道渠成呀。
　　第一、如今的社会唯一不变的就是变化，为了应对变化企业经营管理工作学界一直在推陈出新，许多新的理论不断的粉墨登场，这让众多企业经营管理工作thldl.org.cn者有点应接不暇，唯一的方式就是熟读经典，思考当下，坐看云起云涌。
　　（3）强势品牌近期有什么举动？

　　（4）我们的促销活动针对什么而举行？我们要达到什么目标？
　　制定阶段性促销目标。几乎每个门店都会有月目标、周目标……而在“五一”小长假，自然要促销方案策划之后要制定一个阶段性的促销目标了，并细分到个人、每一天。这个目标与月标并无直接关系，而就是五一黄金周。
　　

　　
　　中国的企业管理工作学界也不是一地鸡毛，陈春花算是一个特例，其著作已经很接近经典了，细细品味后会让人感悟良多的，尤其是在企业文化、组织企业管理工作、企业经营等方面，但其在企业变革、企业战略、企业管理工作系统等方面论述不足，且其在巅峰状态又去企业做CEO了。前段时间听她一个讲座，说我们不能把希望都寄托在一个女人身上呀，女人通常是靠不住的。这让我一直很纳闷呀，中国企业管理学界的精英男士都哪去啦？
　　
一次成功的促销活动，需要做到以下八大方面：

　　
　　

上一篇：薪酬管理体系需要告别“无为而治”

下一篇：分析如何有效增强企业管理者素质要求

免责声明：本站部分内容、观点、图片、文字、视频来自网络，仅供大家学习和交流，真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺。如果本站有涉及侵犯您的版权、著作权、肖像权的内容，请联系我们(0536-8337192),我们会立即审核并处理。

今日推荐

更多资讯>>

全影人才网·全国人像摄影学会诚信合作媒体

中国式企业经营管理工作为何成不了气候

今日推荐

批量查看>>推荐人才

批量查看>>推荐企业

职位分类

全影人才网 hr.7192.com 全国婚纱影楼行业专业人才网站, 专业提供全国婚纱影楼招聘,儿童影楼招聘,摄影师、化妆师、数码后期等人才求职信息, 婚纱摄影、儿童摄影各类影楼综合招聘网站！