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回来一路上，我想起这刚刚发生的一幕，心里就想笑，觉得神圣的主啊，魅力真是大啊，把每个信徒都教化得那么好，那么积极
走到电梯口，一名女性信徒又追我出来说：你稍等一下！我以为自己忘了东西，原来她迅速跑出来送给我一本书，到现在我也没记住书名，大概是圣经故事之类的，总之是教人向好的一类书！
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昨天上午去美盛大厦办事儿，出来时听到走廊里有琴声和歌声，我平时喜欢音乐，音乐对我有难以抗拒的力量，便循声而去，原来是一个教会，教徒们在练习唱歌。我不是基督徒，也没去过此类带有神圣意义的场所，因此心里有些忐忑，但又忍不住好奇，便推门探头观望，哪想刚伸个头，里面就有人打开了门，一位年轻的女士正在弹琴，冲我笑了笑，不经意间，我不知被谁轻轻拉进房内，又不知是谁迅速地搬来一张椅子，不容分说，连扶带按将我坐下，很快，一杯水递到我手中，我刚喝一口，一本厚厚的大概是基督教歌曲的书放到我腿上，左边一位女士热情的帮我翻到老师正在教唱的那一页。
整个过程不足两分钟，一连串的动作根本没容我看清楚是谁做的，对此极大的热情，我实在无法也不好意思拒绝，只好坐下来跟着学唱，坐定了，才看清屋里还有一个年轻女子是领唱，歌声是从她嘴里发出的。屋里除了三名大概是信徒在认真的学唱之外，还有一名中年男子在照看一个一两岁的小孩，还有一个五六岁的孩子。我原打算听会儿，应付一下就走，结果琴声许久也不止，我这个人一般还不喜欢搞特殊、破坏公共秩序，所以就耐着性子坐那儿，最后看走不了，索性认真投入大声地唱了起来，大概是什么“荣耀啊、你的圣明”我一直学到熟练，终于停下休息，每个人都极其热情地笑着与我交谈。领唱问我信不信耶稣，我不敢伤害她的热情，便说：“我不太懂，但我知道耶稣很好，你们对人都很热情”，随后，赶紧聊了几句后，借故有事迅速离开了。
我们的营销队伍建设或者员工队伍建设应从信仰行业吸取管理的精华，尤其是企业文化建设方面，多给予员工心灵深处需求的东西，使其自觉地无私的积极的饯行企业的精神理念，为企业多做事、多贡献，并且感受其中的快乐！这需要集团高层们甚至每一位管理者思考、创建、不断优化、改进！不可否认，信仰的确包含了优秀的企业文化理念和管理理念，使我这个无神论的员也忍不住在心里说：感谢圣明的主，感谢佛祖，给我启悟，让我收获帮助和快乐！
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