孤单不能暗淡佟丽娅惊艳夏妆

热招职位
摄影总监/主管	摄影师	摄影助理	化妆总监/主管
化妆师	化妆助理	礼服师	数码总监/主管
数码师	调色师	传统美工师	冲印彩扩
总经理	门市/门市经理	店长	秀场策划
培训讲师	网络门市	婚庆策划	婚庆主持
儿童门市/管理	儿童摄影师	儿童化妆师	儿童引导师

热招地区
北京市	天津市	上海市	重庆市	广东省	江苏省	浙江省
山东省	河北省	河南省	湖北省	湖南省	安徽省	福建省
江西省	四川省	山西省	辽宁省	内蒙古	陕西省	云南省
广西省	贵州省	黑龙江	吉林省	甘肃省	海南省	宁夏
新疆	西藏	青海省	更多不限地区人才...

来源：其他网络时间：2016-01-12 11:02 我要投稿

多彩却显现不同的气质

　　3.红+蓝+粉

　　用大号眼影刷蘸取香槟色眼影顺着眼窝边缘，从眼角到眼尾，以打圈的方式晕染橘色眼影边缘，让边缘色彩自然过渡，不会显得死板。

编者按：你还在化千篇一律的裸妆吗?那你就OUT了。这个秋季，用各种缤纷的糖果色来妆点你的脸庞吧，让你的美丽焕发出新的光芒。

　　挑战大面积亮眼妆画出自然过渡层次感

　　化妆师建议：大面积地涂抹亮色眼影的眼妆画法更适合大眼睛，且眉眼间距宽的人。小眼睛的人这么画，会使眼睛看起来更小。颜色选择上，今年流行的冰激凌色，如粉色、粉绿色、粉蓝色、粉橘色、粉黄色都很适合亚洲人，避免选用大红色、深蓝色等太浓郁的颜色。如何画出层次感是眼妆是否漂亮的关键。

眼妆用蓝、金、黑晕染出烟熏妆，红唇中和了酷酷的模特范儿，有种萝莉的甜蜜性感。

　　步骤三：

　　亮色眼影永远是T台秀场上最抢眼的妆容，也是日常生活中最难驾驭的妆容。在挑战亮色眼妆时，失败的例子很多，死板、夸张、脏是最常给人留下的失败印象。如何画出一个令人称赞的亮色眼妆，HOLD住全场，本期特邀明星佟丽娅将要为你示范的！

　　步骤一：

　　用中号眼影刷蘸取橘色眼影。闭上眼睛后，用眼影刷按照从眼角到眼中，从眼尾到眼中的顺序，沿着睫毛根部向上涂抹眼影，让颜色均匀地分布在整个眼窝。

　　上眼睑用红色来晕染，下眼睑则用蓝色来撞出火花，黑色下睫毛让妆容密度感更强，浅粉色的双唇中和了整体的浓烈感。

　　步骤二：

化妆技巧

　　用小号眼影刷蘸取橘色眼影膏，沿着睫毛根部向上，过渡涂抹至双眼皮褶皱处，使上睫毛根部的颜色更浓郁，层次感更分明。再沾取香槟色眼影，从下眼线的1/3处向后晕至与上眼影衔接。

化妆技巧一、质地眼影必修课　　没有完美的眼型、妩媚的双眸不打紧，选款合适的眼影也能电光四射。　　1、粉状压缩式　　干粉质地的压缩式眼影粉，这种雾面质感就算是眼睛习惯了浮肿和自然也忍不住玩一把，纯而不见珠光色泽的质地倒满足了MM低调的行事风格，百搭的眼妆打底就算配尽衣柜的收藏品也不显突兀。　　2、粉状松粉式　　干粉质地的松粉状眼影粉，像蜜粉一样的细致，配合最脆弱的眼周肌肤还真是恰到好处。如果只能单擦倒显得它太过小气，修饰眼妆边缘的线条也有一手，只希望不要抢了眼线笔的“饭碗”。　　3、液态膏状　　想要时尚、摩登，啥时候都能成为焦点，那就用半透明、油状的液态膏状眼影。服帖是它的基本配备，保湿、不脱妆让它足以成为MM梳妆台上的座上宾。　　二、不脱妆等级测评　　打造深邃眼瞳的关键是想办法让眼影勾勒得流畅、立体，Party上有神的眉眼绝对能迷死人不偿命。就算不想“争奇斗艳”，万一眼影“不给力”，掉了可就尴尬了。今季，以“不脱妆”为主题的市场调研秘密展开，谁能夺得桂冠?　　1、眼影代替眼线告别熊猫眼　　熊猫眼可是化妆大忌，眼线不再“一家独大”，眼影可以取而代之。上下眼影可以不对称，深色眼影在下眼皮轻轻晕开阴影比直接遮盖好得多了。　　不脱妆等级：★★★★　　2、“吸油法”乾坤大挪移　　用“猪油膏”代替眼霜可是心理一大突破，化妆前不用眼霜而直接用少量“猪油膏”可以长时间控制眼部出油，不出油的眼睛便宜了眼影那家伙，轻松上妆，成为迷人的亮点。　　不脱妆等级：★★★★　　3、液状眼影抓牢眼影粉　　不管你是干性皮肤还是混合皮肤，通通一视同仁，液态眼影和粉状眼影不再只是对着干，啥时候结成了亲家。有了液态眼影先行，粉状眼影被牢牢抓住，集合了两大眼影的优势确实够强大!　　不脱妆等级：★★★★★三、眼影人气大调查　　如果你想年轻有朝气，那不妨选款质地轻薄的油质眼影;如果你嫌眼睛不够精神，不妨来个烟熏妆。面对市场上琳琅满目的眼影，你能否慧眼识别?　　1、单色高傲系列　　单色系眼影一直以简便、独来独往的姿态“大笑江湖”!　　2、彩盒魔幻礼包　　如果能将所有的颜色收纳在这个神奇的魔盒里，这个充满魅力的盒子就成了“潘多拉”。

上一篇：夏日要眉飞色舞染眉进行时

下一篇：萝莉妆出街尽显可爱模样

免责声明：本站部分内容、观点、图片、文字、视频来自网络，仅供大家学习和交流，真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺。如果本站有涉及侵犯您的版权、著作权、肖像权的内容，请联系我们(0536-8337192),我们会立即审核并处理。