职业规划最大好处就在于，帮助我们将个人梦想、价值观、人生目标与我们的行动策略协调一致，去除其他不相关的旁枝末节，整合个人最大的优势与资源，从而向着终极目标快速前时，而这正是我们取得成功的重要保证。

影楼面试">影楼面试如果面试过后好几天还没有音信，着急的你应该采取什么措施呢？假如你有了出色的面试表现，那么面试后应该怎样“锦上添花”呢？针对这些毕业生普遍感到困惑的问题，一览英才网的首席专业顾问作出了一个回答！问：面试之后好久都没有音信，怎么办？答：一般来说面试过后一个星期没有回复是很正常的，因为招聘方挑选人选是需要一定时间的，另外招聘人员也可能要出差、开年会或者有别的事情。如果十天以后仍然没有回音，可以致信招聘公司主持面试的人员询问一下情况。一是提醒一下招聘方，表示自己对这个公司很感兴趣；二是在面试官难以作出判断时，你的信件可能为自己增加入选的机会。在此不推荐打电话询问，一是打电话可能干扰别人的工作；二是如果招聘方感觉不便回答可能陷于尴尬；三是会显得自己太着急。

世界头号投资大师巴菲特，小时候是一个内向而敏感的孩子，无论是读书成绩还是在生活中表现，巴菲特的表现与一般孩子毫无区别，甚至还不如。许多人都嘲笑巴菲特行动、思维缓慢，但巴菲特却将这一弱点转化为自己最大的优点——耐心；同时，他还发现自己对数字有天生的敏感，并对其充满了兴趣。

可以说，对职场人士来说，职业规划就是个人发展的一盏指路之灯，让我们清楚自己未来的路与方向。在竞争激烈的现代社会，一个人越清楚了解自身的资源与优势，明白如何根据个人核心优势去制定未来发展道路，他必然更容易实现成功的梦想。

一个人如果没有明确的职业定位，就不会有明确的职业发展目标，一旦迷失了职业发展方向，就很容易使自己陷入职业发展困境。要想成为一个拥有魅力的职场女性，就有必要在职场中明确职业角色，塑造职业形象，树立职场风格，科学系统地做好职业定位再进行系统的职业规划。李老师认为，一般来说，职业生涯规划制定的原则如下：

3、达成目标需要具备的能力

5、如何提升不足？


问：如果第一次面试没有发挥好，但是又很想得到这个机会，可不可以再争取一次机会？答：一般来说第一轮面试招聘方看的是整体素质，包括形象、教育背景、沟通能力和相关的实践经验等等。面试发挥不好可能有几种原因，如承受压力能力不强、应变能力不够或对工作性质不熟悉等。面试官都是金睛火眼，这些情况他们都会考虑。因此如果觉得自己发挥不好，可以在给招聘公司的感谢信中提一提，说明一下自己发挥不好的原因，是生病了还是受了别的什么干扰。但不必特意大书特书，这样反而加深了别人对你面试发挥不佳的印象。

面试技巧

在漫长的人生旅途中，你是否有自己的人生目标和职业发展方向？你是否常常因自身的原因阻碍了发展而怨天尤人？如何以一种积极、平和的心态来面对职业生涯中遇到的种种问题？如何恰当处理个人发展与企业发展的关系，实现与企业的共同发展？这些都是令许多职场人士和企业感到迷茫和困惑的问题。

建议每一个职场人士在进行职业规划时，可以从以下六点开始进行思考：

1、我的职业目标是什么？

2、达成目标的几个阶段，我目前所处的阶段

无论你是即将步入职场的新人，还是已经身在职场数十年，总会面临迷茫的选择：是就业还是择业；是寻求新的挑战还是继续稳定的工作。在初级人才过剩、高级人才奇缺的现实下，这类迷茫越发显著。实际上，这和缺乏明确的职业规划有很大的关系。而事实证明，拥有明确目标的人往往比缺乏目标的人更容易获得成功。

每个人都渴望成功，通往成功的路也不止一条，正所谓条条大路通罗马，但总是有人取道捷径、直捣黄龙，也有人曲折迂回、堕人迷宫，而职业生涯规划也许就是帮助我们到达罗马的最好工具。职业生涯规划不仅可以帮助我们解决当前求职、就业、择业或者事业发展中遇到的困惑，更重要的是帮助我们明确未来可能的事业发展方向。

4、目前我具备的能力和欠缺的能力

问：面试过后还做一些什么后续工作？答：第一次面试后，如果你对这家公司还感兴趣，并且自己也有蛮大的把握进入第二轮面试，那么就应该积极为第二轮面试作准备。这个准备包括：对公司整体框架和经营状况的了解，对自己要应聘的职位的职责范围和能力要求的了解。通常情况下，第一轮面试主要由人力资源管理部门主持，主要考察应聘者个人的基本素质、教育背景和个性气质等总体状况与应聘职位的匹配程度。而第二轮面试就主要集中在具体职位上，一般由主管上司来主持，主要考察应聘者与职位相关的实际工作能力、业务水平和实践经验等。如果你觉得还缺乏一些实践经验，必要时可以向已有相关行业背景及有工作经验的人打听了解。值得重视的是，最好对面试官可能提出的问题打一个腹稿。如果你应聘的是销售职位，那么先把你在实习时的销售或相关的经历包括业绩整理一下，使它能够集中而鲜明地反映你这方面的能力。

6、提升计划的制定和执行

影楼面试90后杭州姑娘小C最近有点烦恼，作为找工作大潮中的一员，简历递出了无数份，却总是无功而返。闺蜜的一句话点醒了她，“瞧你一脸学生气，又老爱穿休闲装，嘴上无毛办事不牢，怎么让人家看上你啊？”这期菠萝街，我们将邀请杭州知名发型设计师李久东和绒眉专利发明人资深美容师吴绣华给你传授扮靓秘诀。他们一个是坐拥四万粉丝的微博红人，一个是从业20余年的美容达人。看他们如何帮小C这个职场准新人“脱胎换骨”。同时作为即将到来的三八节礼物送给所有爱美的女士们。微博上最火的发型师支招初入职场留短发，今春流行欧美风混迹于时尚圈、微博界的达人一定听过李久东，除了国际大牌明星发型师、首位为国际知名品牌古驰定制发型的亚洲籍发型师的头衔，他还是个不折不扣的微博红人，粉丝过四万。除了出现在他微博上美女帅哥外，周迅、李冰冰、浙江卫视的众多主持人都是他的常客，甚至还有人从香港、内蒙等地打飞的来找他剪头发。和模特小C简单交流后，李久东给她设计了“火遍大江南北的小主”孙俪的发型。“刚刚进入职场的发型不宜太干练，太干练会无意中‘树敌’，最好是清爽显朝气的。”李久东边说边灵巧地帮小C整发型。半个小时，一款俏皮孙俪头就剪好了。小C原本微胖的脸，一下子就显得瘦小了不少，原本不太突出的五官也被衬托出来。对于爱美的职场白领来说，发型没法自己操刀，但主流流行趋势不能不知。刚从巴黎时装节回来的李久东分享了今春职场流行趋势。“从今年的秀来看，今年主打上世纪80年代的复古欧美风，长波浪都不太看得到了。初入职场，我特别推荐中发。比BOBO头长一些，比梨花头短一些，发梢部位要打薄，不能太厚重，这样既可以遮住学生气微胖的脸型，又不失甜美。”李久东还特别提醒，“切忌不要随意中分，中分稍有打理不慎，就显得特别不精神。”从业20年的资深美容师分享眉眼唇要有亲和力，换装就能扔掉学生气有了最潮的发型，当然要配上着装和妆容，这一次帮小C改头换面的就是绒眉专利发明人、国际绣眉大师吴绣华。一辈子坚持专注做一件事情不难，但是要把这件事做成大事业，那就是传说中的牛人牛事。50岁的吴绣华就算得上这样的牛人，从20多年前时美理发店的美容师，到如今秀华医疗美容机构的老板，她把绣眉做成了她的大事业。做眉毛做成专家，吴绣华对于职业妆的眉毛当然要求不低：“眉毛不要太宽，不要太锐利，眉形头尾有聚，弧度微弯，整体流畅，女人味才十足。在职场上拥有一双秀气整洁的眉毛，会给别人一种亲和的印象，有利于职场人际关系。”对于小C这样爱素颜的姑娘，吴绣华笃定地说：“见工不能不化妆，也不能画浓妆，所以最好是淡淡的裸妆，除了眉毛要提神，还需要特别打造一下眼妆和唇妆。因为这是你和HR交流的窗口。”化妆完毕，吴老师帮小C搭配了大翻领紫色衬衫和黑色小西装，立刻把学生气扔到一边，干净利落的白领形象呈现出来。面试技巧

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