从B、C两端去理解

   目前，大多数婚庆类网站仍然将网络视作流量获取的一大渠道，而他们的流量获取方式，也大多侧重于百度竞价等较为传统的方式。或依托于一些线上的分类信息平台，来获取用户曝光。从整体上看，流量获取成本高昂。正因为如此，大多数婚庆网站都意识到要进行用户的二次开发，以喜事网为例，该公司从今年开始，在婚宴的前端和后端都增加了投入。在前端的婚庆策划上，喜事网推出了种类众多的服务。后端则延伸到婚纱摄影，挑选合作商家等业务，以求为用户提供一站式服务。从单一业务切入，向上下游延伸，提供综合性的整合服务，是许多婚庆网站发展的历程。

   从Ｂ、Ｃ两端去理解“价值不够大”这个命题，基本可以得出为什么垂直的婚宴预定很难赚钱：至少在现阶段，不少婚庆类网站对Ｃ提供的服务还不够多、为Ｂ无法带来规模的订单，没有规模的订单，意味着话语权的旁落。

   在外界的想象中，婚庆行业是个高客单价、高毛利的领域。一场婚礼筹备下来，少则几万，多则几十万花费，但在婚庆产业链的各种公司中，婚礼策划、婚宴、婚纱摄影、婚戒这几个链条中，大多数都并未实现盈利，例如，婚宴预定网站喜事网、到喜啦，而定位于婚纱摄影环节的八月照相馆，净利润率也不到１０％，和“暴利”相距很远。对于不赚钱的原因，喜事网ＣＥＯ巫凯南的答案是：“对行业提供的价值还不够大，需要创造更大的价值来获得相应的利润。”巫凯南所说的价值，很好理解：首先是用户一端，对于绝大多数用户来说，婚宴是一次性消费。婚庆网站一旦服务完用户，也就意味着双方关系的终止。因此，婚庆网站永远处在不断吸引新流量、赢得新客户的逻辑之中。
影楼面试">影楼面试现在，通常情况下通知面试都是采取电话方式。 接受面试应该是应聘成功的最关键步骤。其中有些问题是引起我们的高度重视的，而这些问题恰恰往往被忽视，即便应聘未成功，也不知原因何在。 在接电话时，要注意礼貌。 事实上，接听电话也可以为你在做是否再继续与该单位的接触提供许多参考情况，试想，当遇到态度生硬的通知者，你心里应该有准备，这种态度是其企业文化的表现，而这种对人不是很尊重的单位是否为你所向往及能够容忍的，若给你打电话却找不到你的材料的单位，说明其办事效率和作风，你愿意将有限的生命及其能量耗费在这样的低效杂乱之中吗？假如在给你打电话时却在和同事聊天或接听别的电话，也能说明这种单位的管理混乱和员工缺乏自律，你大概不想在一个低级的机构中“与狼共舞”吧。如果当时在单位或其它场合不方便回答对方的问题或询问相关事项，则应及早说明“对不起，我正在有事，能不能换个时间给您打电话？”或“抱歉，我现在正在开会，能否改个时间联络？”等等，对方会通情达理地处理。 当你能坦然放松地与对方进行电话交谈时，应该对对方单位名称、招聘岗位、你所感兴趣的职位等有所记忆。若是你不大想去或其招聘条件没有说清楚的单位，可以在答应面试前问及诸如待遇、职位、培训等问题，并作出是否面试的选择；若在接电话前已有了新的工作选择，则应及时告诉对方，若决定接受面试，则详细询问对方面试时间、地点、到达途径、联系人、所需时间（从中可以判断对方对你的兴趣程度）、所需携带材料等情况，并以若找不到电话询问为由要对方的办公电话号码，以便迷失方向时及面试后联系。 结束电话之前，一定要感谢对方来电话，显示你的职业修养。面试技巧

   对Ｂ端，喜事网的价值主要是带来订单的数量。巫凯南这样比喻订单量和酒店的关系：预定量达到酒店全预定的５％，酒店对你才有认知；１０％；开始重视你；１５％的时候，喜欢你；２０％的时候，张开双臂拥抱你。当问起目前喜事网处于哪个阶段时，巫凯南没有正面回答。“不同酒店给的回报不一样，有的占比３０％，有的占比不到５％。”而对于喜事网能从酒店获得多少佣金的问题，巫凯南称行业处于敏感期，暂时不便透露，但有一点可以说的是，喜事网目前从酒店拿到的返点，相比两年前已经翻倍。

   “价值不够大”这个命题

   回顾婚庆行业的发展史，会发现，这一领域有大量处于灰色地带的情况发生，由于许多婚庆机构提供的是纯中介性质的服务，导致大量信息被垄断在机构手中，价格的透明度极低。最初，不少有资源整合能力的生意人只要拉上几个朋友就能搭建一个“婚庆咨询”的草台班子，据了解，这样的草台班子往往和一些区域内的餐饮企业和酒店的销售经理暗箱操作，在菜品上做文章，前者获取了最好的档期，而后者获得了高额回扣。在这个过程中，业务对于渠道拓展的要求极高，而真正的服务反而被忽略。互联网的出现，极大促进了信息的透明度，但也更促使喜事网这样的带有中介性质的网站沉下心来做服务，以便在Ｂ、Ｃ两端获取更大的话语权。