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影楼面试1.先前雇主产权性机密资料。不仅不该露，还会让面试官认为你这个人不值得信任。2.最近离婚的“惊悚”细节。即使一切属实，提到这个话题则会显示你这个人不够谨慎。3.内心的性别或种族偏见。你或许以为面试官...[查看详细]
影楼面试李莉到某知名企业面试。主考官在认可了她的基本情况后，向她提出了薪酬问题。李莉认为，进入该公司工作是对自己的肯定，自己没有过多的要求，薪酬和该公司职员一样即可。但主考官提出，月薪是衡量一个员工对...[查看详细]
影楼面试○考官：请用一分钟的时间叙述一下你的简历。应聘者：我2000年大学毕业学的是文秘专业毕业以后到了一家广告公司工作主要负责文案这几年利用业余时间我考了外语第二学历目前准备再读一个研究生学位我很想到贵...[查看详细]
影楼面试随着经济危机影响的深入，09年可能又是难熬的一年。在全球经济萧条的大环境下，CIO更应该做好信息化项目的预算。一个合理的项目预算，不仅可以帮助CIO争取到项目的资金，而且有利于项目成本的控制。或许有些...[查看详细]
影楼面试1.将对你的推荐升华为向市场推销你的证言。2.绝大多数的雇主会审核对你的推荐。不要轻视了这部分工作。3.仅使用专业推荐。专业推荐提供了雇主制定雇用决策时所需要的全部消息。4.如果你是刚刚毕业的学生，那...[查看详细]
影楼面试禁忌一：恶意缺席 接到面试通知，如果不能或不想出席，都应该在前一至三天用电话婉转地通知对方。许多求职者可能会认为，反正我已决定不去这家公司上班，何必和对方有所接触？这绝对是错误的观念，留下恶...[查看详细]
影楼面试近日，2008年职场薪酬盘点调查报告出炉。其结果显示，受金融危机影响，2008年企业的涨薪幅度并不非常明显，国有企业的涨薪幅度稳居第一，而欧美类外商独资、合资企业受金融危机影响最大。这一消息让求职的大...[查看详细]
影楼面试一忌迟到失约 迟到和失约是面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感，更会令面试官觉得求职者对这份工作没有热忱，印象分自然大减。守时不但是美德，更是面试时必须做到的事。因此，应提...[查看详细]
影楼面试为了选到合适的人才，不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验，企业单位更注重进行必要的面试考察。如何成为面试中的大赢家，即大家口中的“面霸”呢？下面，教你“唇枪舌剑”的十大招式： 第一招...[查看详细]
影楼面试就业形势严峻，找个工作本来就不易，而用人单位为了挑选更“适合”的人才，面试花样还不断翻新，让求职者应接不暇。人力资源专家建议，面对花样百出的面试，求职者最关键的是要真实体现自己，否则即使利用技...[查看详细]
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