日升昌票号位于平遥古城中的“大清金融第一街”——西大街的繁华地段，始创于1823年，它是中国第一家票号，也能够说，这里是中国第一家银行，当时的运营网点简直遍及整个中国，而往常日升昌已成为中国票号博物馆，保存了一些当时运营所用的实物材料，向人们展现着中国古代银行业的辉煌历史。

　　日升昌票号的前身是“西裕成颜料庄”，总庄设在平遥，并在北京崇文门外设有分庄。清朝嘉庆（1796-1820年）末年各地间货币流通量大增，而过去运输白银的方式由于很不平安，已不能顺应新形势的需求，西裕成颜料庄首先在京、晋两地间试行汇兑方法，结果效果很好，便开端兼营汇兑业。清朝道光（1821-1850年）初年，西裕成颜料庄正式更名为日升昌票号。

　　日升昌的院落分为三进，前院为停业大厅，中院为内部的办公机构，后院属生活区，旅游线路大致就是从正门处往院落深处步行即可。院落的第一进，是当时的柜台和账房；二进（中院）东、西方各建有客房3间，正面为中厅，是当时的汇兑业务室，紧靠着中厅南檐的是当时伙计的住处；当你来到后院，能够看到这里有几间客房，这是当年贵宾和高级职员的住处。在高级职员的住处西侧，有廊道可通马车，边上是马厩和马倌的住处。

　　整个日升昌大院墙高宅深，规划紧凑，为了防盗，院落上空都架设有铁丝天网，网上系有响铃。临街铺面5扇坚实大门一旦关闭，极为平安。包括日升昌票号在内的平遥古城内的各个票号，因创建时间早、持续年代长、票号数量众多、网点散布之广、使其出名于海内外，是中国金融开展史上的重要里程碑。

　　在历史上全国共有票号51家，山西有43家，而在平遥这座小巧小城之内就有票号22家，中国的第一家票号－日升昌票号就降生在平遥县城西大街。今天就让我们一同走入了这记载了一代票商辉煌历史的票号博物馆，掀开历史的纱漫。目击昔日的风彩。

　　票号是专营银两异地汇兑和寄存款业务的私人金融机构。日升昌票号是中国历史上第一家私人银行，它是现代各式银行的鼻祖。

　　今天，我们参观的日升昌票号博物馆总占空中积为1604m2，院落分为三进。前院为停业大厅，中院为内部的办公机构，后院属生活区。您可别小瞧了这座院落，它可是当年平遥控制全国各家分号的中心枢纽，这里做为总号要起发布指令的作用，而分号在它的指挥下把源源不时的钱财赚取回来聚集于此。

　　日升昌票号在一百多年的运营中，一直坚持着存款自愿，取款自在严厉为客户失密的运营理念，当时有“一纸汇票汇通天下”的说法。这既是对日升昌票号生意兴隆，停业范围宽广的见证，也充沛显现了日升昌票号在汇票防伪制度上的紧密。

　　汇票长1尺2寸，宽8寸，填好的汇票从中间折好，一撕为二，由客户和票号各持一半，票号这一半经过邮政部门寄到客户需指定的提款地的票号分支机构，客户及其亲属持另一半汇票可到那里提取银两。汇票防伪的标识有：

　　(1)笔迹；（即票号由专人来写汇票)

　　(2)印章；

　　(3)水印；(在汇票的四个角上都有日升昌记的防-印)

　　(4)汉字密押；(这也是最重要得一种防伪标识)

　　经过以上防伪措施的实行，日升昌票号在一个多世纪的运营过程中从未发作过一同误领、冒领等事情（汉字密押状况引见参看字号材料）大家如今最感兴味的问题可能是：日升昌票号的利润状况怎样样？

　　日升昌票号共创利白银1500万两，值钱100亿。这巨额利润主要来自于：

　　(1)60％来自于异地汇兑的手续费，手续费以1％收取；

　　(2)20％来源于存贷利差；

　　(3)一小局部来自于客户存取之间的利息差；

　　(4)平色余利，即寄存银两时由于份量与成色之差所产生的利润。比方：你用100美金换算成相应的钱，再用钱换算成相应的日元，再用日元去算换美金就不会是100美金了。再比方你一次买5公斤苹果，与你分十次每一斤苹果所呈现的重量是不同的。这就是平色余利。当时白银含量最高的是南京银，97.3％，最差的是上海银，70％，当然票号内部自有不同产地白银间的汇兑比例，来补足含银量上的差价，但仍旧会存在0.5％的平色余利仅这一项票号就可赚取利润白银8万两。

　　应该说，日升昌票号的胜利例证充沛证明了“得人者昌”的古训，认人为本最大限度地发掘员工的潜质，最大限度的发挥员工的才能，是日升昌票号管理者最重要的经历之谈。

　　如今，我们曾经来到了票号的综合办公机构，它就是上传下达信息的指挥部。这里设置有信房、帐房等办公地。我们先来理解一下信房的相关状况。当年信房共有4个人掌管工作；能够说是精兵简政，减员增效的楷模。总担任称为文牍，另3人为录信员。文牍的请求条件是这样的：须由科甲中人担当，其主要工作职能就是把大掌柜的企图和运营理念和思想清分明楚、明明白白地写出来传给各地分号。这样一来文牍对票号各方面的状况能够说是了如指掌。为了限制标准其行为票号只给文牍工资（年薪200两银子）。而且不允许文牍参与票号的运营和分红。实践上，由于各方面缘由文牍位置相对稳定。别人难取代。那么，其他的录信员，就没有升任时机了吗？不是，这就要讲至日升昌票号的用人鼓励制度，应该说日升昌在发掘员工潜质上做到了机警。

　　大家可能会想到日升昌票号的分支机构遍及全国，但是由于地域间经济实力的差别在生活环境、生存质量上也一定存在差距。所以，票号就规则但凡愿意到较偏僻，较苦寒的分号工作的员工，东家会给你出股待遇，也就是能够以劳力入股，年底享有分红的权益，但条件是员工家眷须留在总号。这样，票号为一切盼望高人一等的员工就分开故园，奔赴远方去创始属于本人的一片天地。他们为了站稳脚根以图开展，他们惧怕被新的员工所取代，就只能何乐不为地、失职尽责地勤劳工作，充沛发挥本人各方面的才能使本人成为一个多能的多面手，胜任多个角色。这样一来最大限度地做到了人尽其才，物尽其用，使员工的限量降到了最低，真正做到了减员增效。据统计，日升昌共有40多个分号，共有员工270名却发明了1500万两白银的奇观。

　　看过了信房之后，我们再来看一下帐房，钱赚到了，该怎样分？这就归帐房先生分配了。票号每年、年底都会把全年的经济状况汇报到帐房再由帐房做出细致的统计汇报给掌柜及东家。但不是每年都要停止分红，而是每四年停止一次分红，这叫“大帐清”。分红时也不会把钱分干吃尽，而会留出一局部作为风险金备用，他们称其为“护本”分红时依照不同的股份成份停止分配。

　　(1)以银子入股的称为“银股”，它具有可继承性，相当于如今的无限义务公司，即儿子可继承父亲的股份，但如遇破产等状况，儿子同样承当父亲的债务，也就是俗话说的“父债子还，夫债妻还”。

　　(2)以劳力入股的称为“身股”，它不具有可继承性，员工以工作才能入股，劳力在股份上不承当赔偿义务，而且对员工的退休年龄没有规则，只需你能胜任工作，就能够享有身股。

　　(3)故身股，即持身股的人逝世以后，他的子孙可享有三次分红的时机，这样的规则是为了避免挂身股的员工在暮年行将卸任时，做出两袖清风的勾当，如雷履泰78年退休，79岁逝世后，他的儿子便享有故身股，可在12年中享有三次分红时机。

　　正是具有了这样一批批商业人才和严厉的管理体制才使得日升昌票号呈现良性循环的开展格局，伫立商界100多年成为“祁、太、平”三帮的领军人物。

　　如今我们曾经到了票号的最后一进院落后厅。这里是过去逢年过节时摆设宴席的场所，说来很有趣，在日升昌摆宴席，吃酒宴也是颇有考究的，就拿这座次来说，正对门的座位被视为主座，主座的左、右首分为上座、次上座，每年在“大帐清”之后。各地分号的老板聚集于此，别人各自所获得运营业绩，也由帐房先生统计发布，赚了钱的分号柜财大气粗、洋洋自得居于门的正面、好不风光，而那些业绩较差的掌柜只好背门而座，一副惭愧难当的表情，而且席间还有一道菜叫“鱼头对着谁，谁就将被解雇”。正是这些的定俗成为礼仪风情点点滴滴地浸透到晋商文化之中，才让我们后人更明晰地理解到祖先的运营才气，处世哲学和他们纤细的情感脉络。