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影楼面试逻些到外企求职，很多人或许都有应付古怪面试题的准备，但不少人尽管做面试题很成功还是不明不白地落选了。这又是什么原因造成的呢？到外企面试应该注意哪些问题呢？我们总结了多位外企面试官给求职失败者指...[查看详细]
影楼面试面试结束时，不论是否如你所料，被顺利录取，得到梦寐以久的工作机会，或者只是得到一个模棱两可的答复：“这样吧，××先生/小姐，我们还要进一步考虑你和其他候选人的情况，如果有进一步的消息，我们会及...[查看详细]
影楼面试2005年底到2006年初，一年一度的应届大学毕业生求职就业高峰局面又出现了，各地的招聘会呈“井喷”状开展。与此同时，大学生的就业能力低、就业环境差以及可能出现的思想问题等，也让专家感到忧虑。 以教...[查看详细]
影楼面试在美国，HR族的生活就是“马不停蹄”；招考人员、发放福利、组织培训、人事技术……诸多工作有待处理；如果两个星期能有一天假期？很多人都说：“嗯-，是个好主意！”据每年一度的“HR族生活的一天”调查显...[查看详细]
影楼面试孙子兵法曰：“知己知彼，百战不殆。”倘若掌握了以下八种招式，你将如天马行空一般驰骋于各种职场之中。 一般来讲，你的“假想敌”——面试官分为以下几种表现形式： 1.性格外向型：充满活力；善谈；...[查看详细]
影楼面试一份个性突出的求职自荐书，对大学生成功就业有很大的帮助。如何填写一份能够充分展示自己才华的自荐书？记者日前就此采访了陕西省中小企业人才市场的王琴。 王琴介绍说，首先材料不必太多，最关键是展示...[查看详细]
影楼面试世界上没有十全十美的人，任何一个求职者都会有不足之处，如何在不伪造、篡改的前提下使自己的简历“瑕不掩瑜”，是有一些技巧的。以下是求职者简历中常见的“不足之处”：工作经历中的间隙很多人在工作经历...[查看详细]
影楼面试面试是人才选择的一个重要环节，面试的成败直接关系着人才选择的科学性和公正性。如果没有把好面试关，将会对人力资源管理的其他后续工作带来很大的障碍。下面所列举的就是传统面试过程中的常见缺陷：１．不...[查看详细]
影楼面试１．迅速查找该企业的原始招聘广告。求职者在投寄出简历后，应该把每个企业的求才广告剪辑记录下来，以便在收到企业的面试通知时进行查阅，避免张冠李戴。查阅的同时要重温该企业的背景情况（一般在招聘广告...[查看详细]
影楼面试 当你去某单位应聘时，关于个人背景资料，面试官希望了解你的个性品格，你要围绕对方最想知的内容重点回答，不说无用资料。 关于学历。面试官希望了解你所读的专业是否适用于该工作，不要忘记把课程内...[查看详细]
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