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良好的開端是成功的一般，一個好的自我介紹，不僅會你博得HR的好感，更利於你面試的發揮。
根據面試題技巧報導，而作為求職者，你該如何做自我介紹？人才招聘
為什麼面試官總喜歡讓我們自我介紹呢？
1.例行公事
2.想聽聽你對自己是否能客觀評價
3.考核你的語言表達能力
4.趁你自我介紹的時間，勻出時間看簡歷
哪種自我介紹最容易被面試官吐槽？
低情商型
簡歷上不都寫了麼？當你用這樣的態度自我自我介紹時，不用多說，你就做好被打入冷宮的準備吧。
背課文型
當你在面試官面前搖頭晃腦地自我介紹，還時不時地卡頓時，面試官會覺得這孩子咋的啦！
王婆賣瓜型
通篇的自我介紹都在誇贊自己，全身都在發光，誇得面試官雞皮疙瘩全起。
這樣的自我介紹容易讓面試官覺得浮誇、華而不實。
喋喋不休型
長篇大論是大忌！說得越多，越讓人記不住。超過1分鐘後，大部分短期內容都不會被記住。
自曝其短型
表達是劣勢，但卻設計了非常複雜的自我介紹，導致整個過程磕磕盼盼，結結巴巴。
自曝其短型
表達是劣勢，但卻設計了非常複雜的自我介紹，導致整個過程磕磕盼盼，結結巴巴。
3.有引起面試官興趣的內容
你可以：
提前了解崗位資訊，告知面試官你與崗位的匹配項。
還可以：
設計活潑不失風趣的介紹談自己的姓名由來。
引起興趣不是嘩眾取寵，而是有水平地引起關注，這是需要好好設計。對比一下上面的兩個自我介紹。
4.內容主次清晰，突出自己的長處
拉家常的事情就不要占據主體了，重點突出自己與崗位匹配之處或自己擅長之處。
5.自我認知清晰
不卑不亢，客觀評價自己，切忌用過於誇大的辭彙過分表揚自己，小心面試官抓住把柄把你問住就慘了。
6.微笑是最好的自我介紹
在自我介紹時，不管你說得怎樣，不管你是否緊張，時刻保持微笑是每個面試官都樂意看到的。
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