《老子》第三十三章:“知人者智也,自知者明也。”这就是“人贵有自知之明”的出处,自知:自己了解自己;明:看清事物的能力。指了解自己的情况,对自己有正确的估计。在古希腊一座智慧神庙大门上,也写着这样一句箴言:“认识你自己”,古希腊人还把它奉为 “神谕”,是最高智慧的象征。许多哲人都这样告诫人们,可见,自知之明,对人生,乃至人类是何等的重要!
认识自己是如此的难,是因为我们总自以为是,总认为自己是对的,看不到别人的优点,更不看不到自己的缺点,总在自封的“庐山”里的转,永远看不到全局,看不清自己。一次简单的现场产品讲解与电脑实操,就让我们看清了自己,如来“庐山”是如此低矮,如此的不秀美,之前的自我良好,原来都是“浮云”。
认识你自己,有两重意思,一是认清自己外在的东西,二是认清自己内在东西。外在的东西,就是你所拥有物质和身体;内在的东西就是你的素质与内涵,说明白一点就你掌握了多少生存与生活技能。外在与内在的结合,用一句主旋律的话说,就是物质文明与精神文明共同建设与发展。内在的精神是自我约束与进取的力量,当我们有了丰富的物质生活时,内在的精神如果不提高,就无法约束自已,后果就是身体与生活都不健康。
“不识庐山真面目,只缘身在此山中”,如果说,我们每个人都认为自己是一座庐山,那我们有谁能够看清自己的真面目呢?也许看清自己真面目的唯一方法就是跳出自身,认识自我,不要太自以为是。2012年度年中会就是一次很好的看清自我的机会,让我们看清了自己,发现自己还差的太多,要学习的知识还很多。简单的电脑操作,竟难倒了市场“大佬”们,令人汗颜。
在招聘时,可能会由于应聘者的优秀外表或某些出色表现,而把其他如聪明、能干等优点,一并加诸他身上。为避免光环效应产生的不良后果,需向应徽者索取一些他自己已准备的报告,或近期的工作总结,作为评估能力的客观依据。
询问应徽者一些能具体以数据表示的成就,以证实他的自我介绍。采用计分法也可有效地对应徽者作出测试。以10分为满分,看他如何作自我评估。一般说来,如果自己有某方面的弱点,而又不想被发现,他会给予自己打7分;而充满信心的人,则会给自己打8分或9分。