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  • 怎样判断一个人是不是“潜力股”？

    2018年04月28号 10:36
    怎样判断一个人是不是“潜力股”？

    最近跟一个资深HR朋友聊天，我问她：平常你们面试，或者考察一个人怎么看出一个人有没有潜力，未来前途很好？友人说：这个世界上再难的事情都有一定的规律可循，而这个规律就如同你给我推荐的电视剧，《天道》**英口...[查看详细]

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  • 员工情绪波动的基本应对

    2018年05月30号 10:11
    员工情绪波动的基本应对

    与其说人是利益驱动，还不如说是情绪驱动。执行力的背后，更多是情绪，高兴干，或是不高兴干。即便是给钱，也不一定能影响情绪。老板可以左右员工的待遇，但很难左右员工的情绪。麻烦在于，人的情绪不是固定不变的，...[查看详细]

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