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面试结束后打电话准能加分

来源:其他网络 时间:2019-08-26 11:57:26 我要投稿

   有的朋友有这样的习惯,喜欢在面试结束等通知的时间内,给HR打电话问一下情况。有的朋友对这一行为则不以为然,认为:“每位HR在面试结束都会告诉你在三天或者一周之内等通知,老老实实地等着就好了。通过面试,他自然会告诉你结果,没有通过,打电话询问也是无济于事。”有的求职者甚至认为,就算你打电话过去也不一定会和你说实话。

  针对这问题,特地调查了一些HR,他们则认为,虽说求职者给他们打电话,有时候的确会稍微增加他们的工作量,然而对于这些打电话询问结果的求职者,他们还是比较关注的,也会因此给他们加一些分。网友“小鱼”发帖说:“在主观上我会为主动打电话询问结果的人加分,无论什么岗位,至少证明了他重视这次机会。”

  在面试的过程中,求职者与用人单位都会有初步的了解,双方是否合适、是否满意,彼此心里或多或少都有个底。作为专业的HR,一般不会拒绝求职者的来电,也不会去主动伤害求职者对应聘工作的积极性。如果不合适,HR会告诉求职者结果;如果确实还需要等待,HR也会如实地告诉求职者。有时候,用人单位对竞聘岗位的面试者也会有些犹豫,比如面试者应聘岗位的态度与进入岗位的诚意,或者遇到了两个实力相当的应聘者,这个时候如果有人主动打电话过去询问结果,也许就能争取到工作的机会。网友“丫丫”发帖说:“作为HR,我经常遇到求职者主动打电话来询问面试结果的情况,原本还在犹豫不决不知如何取舍,最终我却被来电询问者的诚意打动了。”

  为求职者提供一个打电话时的模板,供求职者参考:

  “XXX,您好!我是上周一来贵公司面试XX岗位(职位)的XXX(自报姓名)。想问问面试结果,如果没通过,想问问原因,以便我将来到其他地方面试能够注意。”

  最后,求职者千万不要在电话中告知HR您手上已有其它OFFER,这很可能成为HR拒绝你的原因。

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