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你工作的活多不多? 别人是怎么样的不知道，但是贸易公司的小张说，感觉每天总会有做不完的零碎工作等着自己，而反观一墙之隔的公司领导，每天就是喝喝茶看看报，成为小张心里“坐着不干活”一类人，并对其羡慕不已，抱怨这个公司也太不公平了，你是不是也是这样认为?或者在你就职的公司也有这样每天坐着不干活的领导呢?
事实上，你的观点也许只是片面的，他们之所以能够坐着不干活，因为他们坐得位置很高，什么意思呢?说个故事：
有只小兔子总是看到一只物价乌鸦坐在树上，啥事也不做，整天乐得清闲的样子，于是就很疑问：为什么我要每天到处找吃的，而不能像乌鸦一样，啥也不做?并向乌鸦求解，结果乌鸦答道：“当然啦，为什么不呢?”，于是兔子就学着乌鸦，在树下坐下来。
但是有一天，狐狸出现，突然跳起就把坐在树下的小兔子给吃掉了。于是这就又回到了我们刚才所说的问题，“要想坐着不干活，你必须坐在很高的位置”。
这就是为什么领导可以坐着不干活，而你不可以，因为你只是一名普通的员工，如果你想达到“坐着不干活”的境界，就要把自己的高度职场位置不断提升至领导阶层。
另外你还需要明白领导为什么可以“坐着不干活”：
领导作为一个单位或者公司的高层，他们的工作就是管理，怎样管理?他们首先要懂得合理的分配任务，然后关注或者监工整个事情的进展程度就可以了，所以领导只要做好领导就可以了，凡事亲力亲为，不仅会破坏工作团体的氛围，也会比分工合作的效率低得多，所以看似坐着不干红的领导，其实是一个团队重要的指挥者。
好了等你坐在很高的位置，成为团队的领导，那么你也将成为一个“坐着不干活”的人，但是到了那时，你也许会发现比起实质性的“干活”，你将背负更多的责任即一个企业发展的未来。
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