影楼面试以前那种把管理职务当官来看,将员工当作工具,封建家长式的作风应当被抛弃。取而代之的是,尊重员工的个人价值,理解员工的具体需求,适应劳动力市场的供求机制,依据双向选择的原则,合理地设计和实行新的...[查看详细]
5月21日一大早,有上海本地论坛网友爆料,刘翔葛天已经离婚。早在今年三月中旬,就有知情人向《新娱乐在线》独家爆料,这对小夫妻将于一个月内宣布离婚。知情人还说,导致二人婚姻出现危机的主要原因是他们性格...[查看详细]
张军发言结束后,在座嘉宾就猎头行业和互联网之间如何更好的融合展开了深入的交流和探讨,大家积极发表自己的见解,相互借鉴相互学习,为更好的发展猎头业务拓展新思路。辛小蝶大学毕业后就进入了猎头行业,在工作2...[查看详细]
脸谱网团队成为业界最强的团队不是靠运气,靠的是扎克只招聘最好员工的战略方法。运用聪明的招聘策略,与公司文化保持一致,吸纳合适的人才。很多时候,公司雇用工程师看重的是他们的技能和对未来的愿景。当一个新员...[查看详细]
事后得知,于某是老板的侄儿,所以老板给的权利比较大,对数据的管理给予全部的权利,于某是单亲家庭长大,从小跟着外公外婆长大,缺乏感恩之心,对社会对父母充满仇恨,一直想报复身边的人,常常因为一句话就要打人...[查看详细]
在西方,上帝在关闭一扇门的时候,必定会为你开启一扇窗;在东方,伯乐相马和千金买骨的故事也告诉我们千里马,不一定是跑得最快的,但一定是耐力最好的,积蓄力量,等待机会。吃亏又如何?总有一天,你会发现自己的价...[查看详细]
主办单位:香港众合国际教育集团面试技巧 2012年婚纱影楼行业的有一个拐点,利润下降,客户减少,成本增加,秀场越来越难做,人才越来越难找,影楼行业路在何方。2013年影楼的战略该如何调整,才能逆势增长,实现利...[查看详细]
在场上无论比赛是领先还是落后,无论出现什么样的状况,作为射手,都要保持良好的斗志,不到比赛结束哨响,绝不放弃比赛。因为射手是一支球队的灵魂,他的精神面貌会感染球场上所有人,包括队友、教练、球迷等。如果...[查看详细]
人力资源管理,企业管理基础模块之一,是很多著名企业的CEO直接关注的重点工作。其重要性不言而喻。但吊诡的是,现实中很多企业做的很不理想,唱高调的多,成功的少!我想这不仅与资本方和企业管理高层并没有体认到...[查看详细]
对于员工除了知识上的讲述,更需要注重对员工心智、内心建设、信念方面的关注和引导。让员工职场之路可以更长远、更坚实。在管理过程中始终需要注意保持一定的平衡性。虽然需要在团队中树立标杆,但不能以给予更多的...[查看详细]