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邱洪飞(男, 32岁)

浏览正在查询...次 | 发布时间2019-12-09

  • 户籍地:四川-泸州市
  • 现居地:四川-泸州市
  • 生 日:1987-06-16
  • 学 历:大专

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期望职位 - ( 店长 | 总经理 )

期望地区:不限地区
期望待遇:10000以上 工作经验:10年以上 工作类型:全职
到岗时间:随时到岗 报销路费:面议 提供住宿:面议

个人简历

本人从事本行业12年2007-2019,一,二,三,县城等地区婚纱影楼,儿童摄影店经理及副总职位至今。 工作兢兢业业,勤奋努力,好学喜研,信奉事在人为,谋事在先,成事在后。 在从业过程中总结出,【抓重点,管标准,强监督】的管理营销模式。在各店培训落地后,员工,流程,技术,业绩整体都有显著提升。 工作经历: 2007-2009从门市-主管-店长【10人内】 2010-2013年从秀场助理-秀场执行-策划老师 培训讲师转型【专注员工心态,市场分化,流程梳理,客群定位】 2014-2017年自有店面管理,从新店选址筹备,人才招募,流程建立,技术定位,品牌定位全盘操控,开业后的成本管控与客户需求相结合,人才晋升和公司要求相辅相成。长期内实践了客户 员工 公司三赢的局面。 2017-2018年专注儿童摄影秀场策划,内部培训,流程规划,渠道建设工作 给我一个平台,您将看到一个健康的向上的积极的团队与平台。 实体网络辅导培训上百家婚纱及儿童摄影店 温馨提示: 只接受全员在3组拍摄团队及16人以上的平台!非诚勿扰 诚信合作!~!公司里有裙带关系的勿扰!!!!不讲诚信者勿扰!! 本人正在寻求儿童店,写真店,婚纱店~店长,综合性店铺勿扰,期待与贵公司的合作!!非诚勿扰! 1,本人擅长企业文化建设及价值观的建立、流程标准化管理、成本管控,打造企业诚信品牌,口碑企业。 2,靠做秀场、做团购、走低价路线,一味追求业绩而不顾品质的店不适合我。 3,不重视服务体验、不重视技术、不重视品质、不重视后续客户满意度一味追求业绩不计利润的店不适合我。 4,老板自傲自大自负,分不清建议与意见的投资方,和长年老店,问题频繁,确畏首畏尾不敢改变的老板同样不适合我 5,你出钱、我出力,志同道合,共创未来! 如果你是人事部,烦请你直接推荐给老板,谢谢!电话未接可直接添加微信注明来意即可。

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